Join Oriflame bulan September 2016, MURAH BANGET!

Dear Para Aliser

Hay hay,
Udah lama ga isi blog nih...

Postingan kali ini ditujukan buat para aliser,
Alias ALIS FANS CLUB,
Gimana sih melukis alis sesuai dengan bentuk muka kita?

Mangga langsung diintip aja foto di bawah ini ;)

buat yang muka nya seperti hati

buat yang muka nya Panjang dan Kotak

buat yang muka nya Oval dan Bulat

Nah ini macam2 produk alis punya nya Orilame

Sooo,
Udah ga salah lagi dong ya melukis alis yang kece yang sesuai dengan muka kita?

Selamat mencoba ya, perempuan2 kece :*

Maakk, Febry ke London Maaakk....

Telat banget sih sebenernya cerita perjalanan ke London nya, hihihihi....

(ketauan deh males nulisnya...)

Alhamdulillaah Yaa Allaah, 

Tahun 2015, tepatnya di bulan Agustus, Oriflame mengajak saya dan 300 konsultan lain di Indonesia buat merasakan salah satu kota termahal di dunia, London.

Berangkat malem2,

naik salah satu maskapai terbaik di dunia, QATAR AIRWAYS...

Langsung deh selfie2 di dalam pesawatnyaa, katrok, hahahaha.....

di dalam pesawat Qatar Airways

Ceritanya pas sedang kualifikasi jalan2 ke London ini, beredar lah film Cinderella di bioskop...

Nahan2 diri buat ga nonton ke bioskop sebelum target tercapai.... Eh, ya keburu udahan tayang di bioskopnya...

Alhamdulillah, malah nontonnya di pesawat keren, di perjalanan Doha - London, GRATIS pulak...

Aheeyyy, lebih kece kaann? Hihihihihi.....

kesenengan nemu film cinderella

Nginep nya di hotel Melia White HOuse, hotelnya buat saya sih biasa banget dibandingkan hotel2 yang ada di Indonesia mah...

nih, foto depan hotelnya...

Trus begitu sampe langsung jalan2 deh...

Cuss naik kereta, atau istilah di sana UNDERGROUND, yang emang stasiun nya deket banget sama hotel kami.

sambil baca peta, sambil liat stasiun terdekat

pintu masuk stasiun nya

tangga menuju undergound

di dalam kereta

Dan ini lah foto2 narsis di hari pertama.......

Lokasi : London Bridge

 Lalu hari kedua melancong ke luar kota Londonnya....

akhirnya ketemu sama artis nya London, hahaha...

depan double decker

di Oxford nih 

Hari ketiga ga kemana2, seharian ada seminar soalnyaa....
Kita seminarnya barengan negara cina, vietnam, india, hmmm, lupa negara mana lagi...
Begini lah suasana seminar nya...

pelayan nya ada mahasiswa indonesia

jangan ditanya ini siapa, lupaa, hahaha, pokoknya para petinggi Oriflame Global

ada rossa juga

founder nya Oriflame nih

belakang nya para founder lagi berbicara

ini kami lagi khusyuk nih

 nah, foto di bawah pas lagi kalap belanja coklat murah meriaahh, di Camden Market.....
Borooonnggggg!!!!

Itu sedikit cerita keseruan di London..

Sebenernya belum semua masuk, hahahaha...

To be continue yaaa....

Yang jelas, ga pernah kebayang deh bisa mengunjungi LONDON.... 

Alhamdulillaah, dengan fokus menjalankan bisnis Oriflame, malah bisa jalan2 mengunjungi negara orang...

Asik, jadi ketagihan nih terus ngerjain Oriflame dan ikutan jalan2nya...

2017 mau kemana kitah?

10 Sikap Seorang Leader

Apa sajakah sikap yang harus dimiliki untuk menjadi leader yang baik?

1. GOOD ATTITUDE,

Seorang leader Oriflame harus memiliki attitude yang baik. Kenapa? Karena kita adalah contoh, kita adalah panutan, kitaa adalah pemimpin

Bagaimana bisa dipercaya memimpin, jika memiliki attitude yang tidak baik.

Attitude yang tidak boleh dimiliki oleh seorang leader : B.E.J

B = Blame, artinya menyalahkan orang lain, atau sebuah keadaan. Seorang leader yang baik, ketika menghadapi masalah, atau ketidakberesan, maka sikap yang harus diambil adalah mencari tau akar masalah nya dan mencari solusi nya.

E = Excuse, seorang leader bukan seseorang dengan sejuta alasan2. Alasan seperti apa? Alasan2 yang menjadi pembenaran atas kesalahannya.

J = Judge, Seorang leader bukan lah seseorang yang mudah menuduh atau menyalahkan orang lain. Seorang leader harus terus mengevaluasi diri sendiri, sebelum menyalahkan orang lain

2. KOMUNIKATIF

Namanya juga menjadi leader, tentu kita dituntut untuk bisa menyampaikan informasi atau pesan yang kita dapatkan untuk dibagikan ke tim atau pengikut kita.

Seorang leader harus bisa melihat, siapa lawan bicaranya, dan menyesuaikan gaya bahasanya, supaya pesan mudah disampaikan.

Jika berbicara dengan orang yang baru bergabung Oriflame, maka gunakanlah bahasa yang mudah dipahami. Jangan menggunakan istilah2 di Oriflame, karena orang baru masih awam.

Begitu juga jika kita berbicara dengan mahasiswa, pekerja kantoran atau ibu rumah tangga, tentu penjelasan pesan yang akan kita sampaikan berbeda.

3. KONSISTEN

Seorang leader sukses adalah mereka yang konsisten dalam melaksanakan tugas2 nya, kewajiban2 nya, bahkan konsisten mengevaluasi cara kerja nya dan tim nya.

Ketika bisnis Oriflame nya sedang menurun, ditinggal downline, sepi pesanan, seorang leader wajib terus menjaga kekonsistenannya, supaya bisnis Oriflame nya kembali maju, bahkan berkembang lebih pesat. Kenapa? Karena leader adalah contoh. Kalau kita sebagai leader malah meninggalkan bisnis Oriflame dan memulai bisnis baru, lalu bisnis baru itu lagi turun, dan beralih lagi ke bisnis baru....

Hmmmmm, kira2 kapan bisa sukses nya?

4. INOVATIF

Saya lebih suka menyebutnya GECE (gerak cepat), dan kreatif. Ya, ketika kita menerima sebuah informasi baru, maka tugas kita sebagai leader harus menjadi orang pertama yang menyampaikan informasi tersebut kepada tim kita, kepada jaringan kita.

Sampaikan dengan lebih kreatif, dengan tujuan supaya jaringan kita lebih mudah menerima pesannya dan langsung bisa action.

Contoh nya jika buat seorang member baru, mengumpulkan  100 BP itu BERAT, maka kita sebagai leader hendaknya memberikan solusi yang kreatif, yaitu dengan membagi 100 BP itu menjadi lebih kecil2 lagi. Bisa dengan 30 - 30 - 40 BP. Tentu dengan mencicil sepertti itu, akan lebih mudah diterima oleh si member baru yang masih belajar berjualan. :) 

5. THE PROBLEM SOLVER

Seorang leader Oriflame harus bisa memberikan SOLUSI atas permasalahan yang dihadapi oleh jaringannya. Oleh karena itu penting buat kita untuk terus membekali diri dengan ilmu, updgrade terus ilmu terbaru, supaya terus berkembang dan mengembangkan jaringan.

Namun perlu diingat, SOLUSI di sini bukan dalam artian kita memberikan begitu saja, tapi kita lebih MENGARAHKAN, MENUNJUKKAN BAGAIMANA CARA menyelesaikannya, bukan membantu menyelesaikannya. Sehingga jaringan kita akan menduplikasi cara tersebut jika ke depannya menghadapi masalah yang sama, hingga akhirnya mereka akan menjadi mandiri.

6. TELADAN YANG BAIK

Karena seorang leader itu adalah CONTOH, maka kita harus menjadi contoh yang baik.

Bagaimana menjadi contoh yang baik? Ya dengan mengerjakan semua tugas dan tanggung jawab sebagai seorang leader oriflame dengan baik dan benar dan tentunya secara KONSISTEN. Karena jaringan kita akan mencontoh apa yang kita kerjakan. Mereka pun akan merasakan, apabila kita hanya sekedar menyuruh, tanpa melakukannya.

Karena jaringan kita adalah cerminan diri kita ^^

7. MAMPU MENENTUKAN PRIORITAS

Ya, peran kita di sini bukan hanya sekedar menjadi leader saja, atau menjadi upline saja. Tapi kita masih punya tanggung jawab dan peran lain di luar Oriflame. Apakah itu? Sebagai seorang istri, suami, anak, ibu, kakak, adik dan sebagainya. 

Ketika dihadapkan dalam sebuah situasi yang urgent, maka kita sebagai leader harus bisa menentukan mana yang harus dikerjakan terlebih dahulu.

Contohnya seperti ini :

Hari TUPO, anak sedang rewel karena sakit, suami yang lapar dan downline2 yang ingin dibantu order karena ingin mendapatkan hadiah. Mana yang harus didahulukan?
Yaaa, utamakan keluarga. Kalau saya akan memilih anak yang sakit menjadi prioritas, karena anak kecil belum bisa mngurus diri nya sendiri. Suami masih bisa membeli atau memesan makannya sendiri. Ddownline pun sudah harus bisa melakukan order sendiri.

Oleh karena itu SANGAT PENTING untuk memandirikan downline di setiap saat, ketika dihadapkan dengan situasi seperti di atas, semua bisa teratasi :)

8. RAMAH

Ramah bukan berarti memanjakan, TEGAS bukan berarti GALAK. Kita berhadapan dengan manusia, bisnis manusia, maka perlakukan mereka dengan layak, dengan ramah. 

Bukan kah orang yang ramah adalah orang yang menyenangkan?

Ketika dihadapkan dengan jaringan yang tidak bisa diatur, cukup berikan senyuman terbaik, sambil menjelaskan akibat yang akan mereka hadapi.

Yaaa, buat downline nyaman berada di jaringan kita.

9. SELALU TERMOTIVASI

Leader adalah contoh. ketika kita sedang lemas, atau down, maka downline akan merasakannya. Bisa jadi jaringan pun akan berimbas ikut2an lemes dan down.

Apa yang harus dilakukan supaya terus termotivasi?

Kuatkan ALASAN KITA, Kenapa masih bertahan di bisnis Oriflame ini? untuk siapa? Mau ke mana?

Ketika kita down, kita tidak membutuhkan waktu lama untuk bangkit kembali dan menjemput IMPIAN kita yang ada di depan mata.

Sah2 aja kok refreshing sehari supaya kembali termotivasi, tapi inget ya, cukup sehari aja, setelah itu, BACK ON TRACK AGAIN yaaa ^^

10. SELALU ANTUSIAS

Leader adalah contoh, ketika kita terlihat tidak semangat, maka akan menular ke jaringan. 

Ya, leader yang hebat adalah leader yang terus menjadi antusiasme nya kapan saja di mana saja. 

Leader yang bisa menjaga antusiasme nya adalah leader yang menjadi inspirasi buat semua orang.

Sudahlah kita memiliki 10 Sikap di atas?

Jika YA, SELAMAT, KITA ADALAH LEADER YANG HEBAT ^^

Febry Ajronah Pane

08569054543 

*Berbisnis dan Berpenghasilan dari Rumah*